بزرگنمايي:

اخبار محرمانه - تجارت نیوز / نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل 30 درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. 7 درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن 23 درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند. 
میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال 1403 معادل 931 هزار و 180 تومان خواهد بود.
 نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل 30 درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. 7 درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن 23 درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند. طبق مصوبه شورای عالی کار در تاریخ 1402/12/27، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 به میزان 9 میلیون و 322 هزار تومان تعیین شد.
 با توجه به اینکه حق بیمه تامین اجتماعی کارگران بر مبنای حداقل دستمزد محاسبه می‌شود، بنابراین میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال 1403 به شرح زیر خواهد بود:

حق بیمه پایه: 7 درصد از حداقل دستمزد، معادل 652 هزار و 540 تومان
حق بیمه بیکاری: 1 درصد از حداقل دستمزد، معادل 93 هزار و 220 تومان
حق بیمه حوادث ناشی از کار: 2 درصد از حداقل دستمزد، معادل 186 هزار و 440 تومان
در مجموع، میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال 1403 معادل 931 هزار و 180 تومان خواهد بود.
لازم به ذکر است که این میزان حق بیمه برای کارگران مشمول قانون کار است و ممکن است برای کارگران مشمول سایر قوانین متفاوت باشد.
همچنین، لازم به ذکر است که کارفرمایان موظف هستند علاوه بر پرداخت حق بیمه کارگران، بخشی از هزینه‌های بیمه تکمیلی درمان کارگران را نیز پرداخت کنند. این هزینه در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 152 هزار و 500 تومان است.
در مجموع، هزینه‌های بیمه‌ای کارگران در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 1 میلیون و 783 هزار و 680 تومان خواهد بود.
طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه‌شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می‌شود).
طبق ماده (36) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق‌بیمه سهم خود و بیمه‌شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.